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在大船集團(tuán)工會(huì)組織的“勞模立項(xiàng)攻關(guān)”活動(dòng)中，48名勞模上報(bào)課題52項(xiàng)，不到1個(gè)月，共有30個(gè)項(xiàng)目取得了階段性成果，創(chuàng)造價(jià)值近500萬元。如今，大船集團(tuán)的勞模越來越愛用智慧創(chuàng)造財(cái)富，他們用創(chuàng)新精神詮釋著勞動(dòng)模范的新形象。 在大船集團(tuán)工會(huì)，記者看到一份“勞模立項(xiàng)課題完成情況一覽表”：“BC1800系列船甲板精度控制”創(chuàng)造價(jià)值30萬元；“600噸吊車大車驅(qū)動(dòng)機(jī)構(gòu)技術(shù)改造”創(chuàng)造價(jià)值26萬元；“角焊機(jī)1人多機(jī)操作使用的培訓(xùn)及調(diào)試”創(chuàng)造價(jià)值19萬元；“干舷計(jì)算快速算法”創(chuàng)造價(jià)值7萬元……所有的課題主持人清一色是勞動(dòng)模范，他們有的是科研人員，有的是管理人員，有的是普通工人，其中包括外來務(wù)工人員。 大船集團(tuán)素有“勞模搖籃”之稱，培養(yǎng)出許多聞名國(guó)內(nèi)外的中國(guó)工業(yè)模范代表：“爆炸大王”陳火金、“船臺(tái)女鐵人”郭玲華、“號(hào)料高手戰(zhàn)一刀”戰(zhàn)懷奎……新時(shí)期，大船集團(tuán)勞模的“智慧”越發(fā)顯現(xiàn)出耀眼的光芒，成為“學(xué)習(xí)型、技能型、知識(shí)型、管理型、創(chuàng)新型”的模范。 如今，大船的勞模隊(duì)伍中，包括外來務(wù)工人員的一線工人仍占據(jù)半壁江山，但科研人員的比例正大幅提升，這一數(shù)字已由2005年的7%提升至11%，2015年，這一比例將達(dá)到22%。集團(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)人說：“這種變化是依照貢獻(xiàn)性收入而定的，科研人員設(shè)計(jì)時(shí)畫錯(cuò)一條線，就可能讓一個(gè)班的工人忙上一周，損失成噸的鋼材。如今造船產(chǎn)業(yè)越來越精細(xì)化，科研人員發(fā)揮的作用越來越大?！?br> 為了引導(dǎo)勞模群體向“智慧”轉(zhuǎn)型，大船集團(tuán)不僅開展了“勞模立項(xiàng)攻關(guān)”活動(dòng)，還創(chuàng)建了勞模創(chuàng)新工作室。以有專長(zhǎng)、有經(jīng)驗(yàn)、有創(chuàng)新能力的勞模為引領(lǐng)，由勞模所在班組、科室人員共同參與，開展群眾技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，有效解決了許多生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)難題。
